入职和应聘的区别?

入职是员工正式加入公司开始工作的过程，应聘则是求职者申请职位并接受公司考核的过程。一个是员工进入公司的动作，一个是公司筛选人才的行为。

区别

入职：员工通过应聘被录用后，办理入职手续，签订劳动合同，熟悉公司规章制度和工作内容。这个过程需要提交身份证、学历证明等材料，参加入职培训，明确岗位职责和薪资待遇。入职后员工正式成为公司一员，开始履行工作职责。

应聘：求职者看到招聘信息后，准备简历和求职信，投递给目标公司。公司筛选简历后，安排面试或笔试，考察求职者的能力和经验。应聘过程中，求职者需要展示自己的专业知识和工作态度，争取获得录用机会。应聘是双向选择的过程，公司评估求职者，求职者也在评估公司是否符合自己的职业规划。