栋梁之才和栋梁之材有什么区别?

"栋梁之才"和"栋梁之材"都指能担当重任的人才，但侧重点不同。"栋梁之才"更强调人的才能和潜力，突出能力；"栋梁之材"更侧重人的资质和基础，突出本质。前者偏重动态能力，后者偏重静态特质。

区别

栋梁之才：指具备卓越才能、可以成为国家或组织骨干的人。这类人往往表现出强大的领导力、创造力和解决问题的能力，能主动承担责任并推动发展。比如一位善于统筹全局的企业高管，或能带领团队攻克技术难题的工程师，都属于栋梁之才，强调后天培养的能力和实际贡献。

栋梁之材：指天生具有优秀品质、适合培养成骨干的人。这类人通常具备扎实的根基、良好的品格和可塑性，是未来发展的潜力股。比如一位基础扎实、学习能力强的大学生，或品德端正、有潜力的年轻干部，属于栋梁之材，强调先天资质和成长空间。