特岗教师和定向教师有什么区别?

特岗教师和定向教师都是国家为支持基层教育而设立的教师岗位，但招聘方式、服务期限和职业发展路径不同。特岗教师通过全国统一招聘，服务期为3年，期满后可选择留任或自主择业；定向教师则是地方政府与高校合作培养，需回指定地区服务5年以上，违约需赔偿培养费用。

区别

特岗教师：特岗教师招聘面向全国，不限户籍，主要补充农村义务教育阶段的师资缺口。服务期内工资由中央财政和地方财政共同承担，期满后享受考研加分、公务员定向招录等优惠政策。岗位流动性较大，服务期满后可选择继续留任或另谋职业，职业选择相对灵活。

定向教师：定向教师由地方政府与师范院校合作培养，考生需签订协议，毕业后必须回生源地或指定地区服务5年以上。培养期间学费和生活费由政府承担，但违约需退还全部费用并支付违约金。岗位稳定性强，服务期满后可直接获得编制，职业发展路径固定，流动性较低。