无责底薪和有责底薪的区别是什么?

无责底薪是无论业绩如何都能拿到的固定工资，有责底薪则需要完成指定任务才能获得。前者保障基本收入，后者激励员工多劳多得。

区别

无责底薪：员工每月收入稳定，不依赖销售业绩。适合新手或辅助岗位，减轻工作压力。公司承担风险，员工只需完成本职工作。月薪3000元到5000元常见，适合追求稳定的人群。

有责底薪：底薪与任务挂钩，未达标则扣减或取消。适合销售类岗位，推动员工主动创收。底薪较低但提成空间大，月薪2000元起，完成任务后可达8000元以上。适合抗压能力强、追求高收入的人群。