间接工时和直接工时工资一样吗?

间接工时和直接工时工资不一样。直接工时工资按实际工作时间计算，比如加班或夜班会有额外补贴；间接工时工资则是固定金额，不因工作时长变化而调整，比如行政或后勤岗位的月薪。

区别

直接工时工资：按实际工作小时数计算，多劳多得。比如生产线工人按小时计薪，加班每小时多付20元。工资随工作时长波动，收入不稳定但灵活，适合体力劳动者或计件岗位。

间接工时工资：固定金额发放，不考勤扣款。比如办公室文员月薪5000元，即使请假工资也不变。收入稳定但缺乏弹性，适合脑力劳动者或管理岗位，工作强度与收入无关。