领导和指导的区别?

领导是设定方向、激励团队达成目标的过程，指导则是传授具体技能、帮助他人提升能力。领导更关注整体规划和团队动力，指导侧重个人成长和实际操作。

区别

领导：领导像船长，决定船只航行的目的地和路线。他们制定战略，分配任务，确保团队朝着统一目标前进。领导需要决策力、远见和感染力，能鼓舞士气，让成员主动贡献力量。例如，公司高管制定年度计划，带领团队突破业绩瓶颈。

指导：指导像师傅，手把手教徒弟使用工具。他们提供具体方法，解答疑问，帮助个人掌握技能。指导注重细节和反馈，让学习者逐步独立。例如，老员工教新人操作软件，耐心纠正每个步骤，直到对方熟练为止。