任职和履职的区别是什么?

任职和履职的区别在于任职指获得某个职位或岗位的过程，而履职则是履行该职位对应的职责和工作内容。任职强调的是进入角色的阶段，履职则是实际执行任务的表现。

区别

任职：指个人通过选拔、任命或招聘等方式获得某个工作岗位的过程。比如一个人通过考试被录用为公务员，或公司招聘员工担任经理，都属于任职。任职关注的是“获得职位”这一行为，涉及资格审核、手续办理等环节。完成任职后，个人才具备在该岗位工作的合法身份。

履职：指在获得职位后，实际完成岗位要求的工作任务。比如教师上课、医生接诊、工人生产产品，都是履职的表现。履职强调“执行职责”的过程，需要运用专业能力、遵守规章制度，确保工作质量和效率。履职是任职后的具体行动，直接关系到工作成果和评价。