电网直签和正式工区别?

电网直签是直接与电网公司签订劳动合同，属于正式员工；正式工则是通过招聘考试入职，享受同等待遇。两者在薪资、福利、稳定性上基本一致，但入职途径不同。

区别

电网直签：通过内部推荐或定向招聘直接签约，流程较快，适合有资源或特定技能的人。岗位多集中在技术或操作类，入职后需参加电网统一培训。薪资结构包含基本工资、绩效奖金，每年有5-10天带薪年假。

正式工：需参加电网组织的公开招聘考试，竞争激烈，要求学历和专业对口。入职后需轮岗学习，适应期3-6个月。薪资由基本工资、岗位津贴、年终奖组成，每年可享受7-12天病假和2次免费体检。