计发基数和平均工资有什么区别?

计发基数和平均工资都是计算养老金的重要数据，但用途不同。计发基数是当地社保部门公布的固定数值，用于计算养老金金额；平均工资则是个人实际工资的平均值，影响缴费档次和养老金水平。两者数值可能不同，计发基数往往高于社会平均工资。

区别

计发基数：当地社保部门每年公布的固定数值，用于计算养老金、失业金等社保待遇。这个基数参考了当地社会平均工资水平，但经过调整后使用，确保社保待遇稳定。比如2023年某地计发基数8000元，即使个人工资只有6000元，也按8000元计算养老金。

平均工资：个人实际领取工资的平均值，用于确定社保缴费档次和养老金计算基础。工资越高，缴费越多，养老金也越高。比如个人月工资8000元，连续工作10年，平均工资就是8000元，直接影响最终养老金数额。