定职和转正的区别?

定职是员工刚入职时确定的临时岗位，期限通常为3-6个月；转正则是通过试用期考核后，成为正式员工的阶段，享受更稳定的待遇和权益。

区别

定职：定职是员工入职初期的过渡阶段，岗位和薪资可能根据试用期表现调整。此阶段员工处于考察期，公司会评估其工作能力和适应度。定职期间员工福利较少，如无年终奖或额外补贴，合同期限较短，随时可能因不达标被终止合作。

转正：转正后员工成为公司正式一员，岗位和薪资固定，享有完整福利，如五险一金、带薪年假等。转正员工需遵守公司长期制度，工作稳定性高，职业发展路径更明确，如晋升机会或培训资源倾斜。此阶段员工需承担更多责任，绩效直接影响长期发展。