正式老师和编制老师的区别?

正式老师和编制老师的主要区别在于聘用方式和稳定性。编制老师属于事业单位正式员工，有国家编制，工作稳定，福利待遇较好。正式老师则是学校自主招聘的合同制员工，流动性较大，福利待遇相对灵活。

区别

编制老师：编制老师通过事业单位考试进入，拥有国家认可的编制身份，工作稳定性强，几乎不会失业。工资由财政直接发放，包含基本工资、绩效补贴、年终奖金等，每月收入固定。社保公积金按最高比例缴纳，退休后养老金较高。学校不能随意解聘，需遵守严格的调动规定。

正式老师：正式老师由学校自主招聘，签订劳动合同，合同到期后可续签或终止。工资由学校自筹，包含基本工资和课时费，每月收入可能浮动。社保公积金按普通标准缴纳，退休后养老金较少。学校可根据教学需求调整岗位，离职或转岗相对容易。