人力资源服务站和公司有什么区别?

人力资源服务站是政府或社区设立的公共机构，主要提供免费就业指导、政策咨询和技能培训等服务，面向所有居民。而公司的人力资源部门是企业内部的职能部门，专注于员工招聘、薪酬管理和企业文化建设，只为公司内部员工服务。

区别

人力资源服务站：属于公共服务机构，资金来源于政府拨款，服务对象覆盖社会各类人群，包括失业人员、求职者和在职人员。服务内容涵盖职业介绍、社保办理、劳动维权等，不收取任何费用。每年帮助数万人找到工作，举办上百场免费培训活动，是连接求职者与企业的桥梁。

公司的人力资源部门：是企业内部的核心部门，负责管理员工从入职到离职的全流程工作，包括招聘、培训、绩效考核和薪酬发放等。部门运作成本由公司承担，服务对象仅限公司员工。每年处理上千份简历，组织数十场内部培训，目标是提升员工效率，为企业创造更大价值。