底薪跟奖金有什么区别?

底薪是固定工资，每月按时发放，不随业绩变化；奖金是额外奖励，根据工作表现或公司效益浮动发放，不是每月都有。

区别

底薪：底薪是工资的基本部分，金额固定，比如每月5000元，无论业绩好坏都会发放。它保障员工的基本生活，稳定性高，适合规划长期开支。底薪在入职时就确定，除非调薪或离职，否则一般不变。

奖金：奖金是激励性质的报酬，比如完成销售目标后发2000元。金额不固定，取决于个人或团队表现，有时多有时少。奖金能激发工作动力，但发放时间不确定，可能按季度或年度结算。