教师聘任制与事业编制的区别?

教师聘任制是学校与教师签订合同，按合同约定聘用；事业编制是教师纳入国家事业单位管理体系，享受稳定待遇。前者更灵活，后者更稳定。

区别

教师聘任制：学校根据需求自主招聘，签订固定期限合同，工资待遇由合同约定，合同到期后可续签或解聘，灵活性高，适合市场化运作的学校，教师流动性较大。

事业编制：教师通过考试或考核进入编制，享受国家财政保障的工资和福利，工作稳定，除非严重违规否则不会被解聘，管理规范但流程较复杂，适合公立学校长期发展。