岗位责任制和岗位职责一样吗?

岗位责任制和岗位职责不一样。岗位职责说明这个岗位具体要做什么，比如“负责客户接待”“整理文件”。岗位责任制则是明确岗位人员要承担什么责任，比如“客户投诉未及时处理要负责”“文件丢失要负责”。前者是工作内容，后者是责任后果。

区别

岗位职责：具体描述岗位的工作任务，回答“这个岗位要做什么”。比如销售岗位的职责是“推销产品”“维护客户关系”。内容清晰，直接列出日常工作，不涉及责任后果。每个岗位的职责不同，比如会计要记账，程序员要写代码。

岗位责任制：强调岗位人员必须承担的责任，回答“做不好要承担什么后果”。比如财务岗位要保证账目准确，出错要赔偿；保安要确保安全，失职要受罚。责任和权力挂钩，有责任就有对应的考核标准，比如“季度业绩不达标扣奖金”。