期权与限制性股票激励对象的区别?

期权是公司授予员工在未来以特定价格购买股票的权利，而限制性股票则是直接授予员工股票，但需满足服务年限或业绩条件才能完全拥有。

区别

期权：员工获得的是购买股票的选择权，行权时需支付约定价格，适合初创公司现金流紧张的情况。员工行权后才成为股东，享有分红和投票权。激励效果与公司股价上涨直接挂钩，员工需自掏腰包购买，风险相对较高。

限制性股票：公司直接将股票赠予员工，但员工需满足服务年限或业绩目标才能获得所有权。员工无需支付购买成本，即时成为股东，享有分红和投票权。适合成熟期企业，激励效果更稳定，员工无需承担股价下跌的风险。