公立和私立老师有什么区别呢?

公立老师和私立老师的区别主要体现在招聘方式、工作稳定性和薪资结构上。公立老师通过考试入职，工作稳定但薪资固定；私立老师由学校直接招聘，薪资较高但稳定性较差。

区别

公立老师：招聘需参加统一考试，编制内工作稳定，工资由财政拨款，增长缓慢但福利完善。工作压力较小，假期固定，适合追求稳定的人。班级人数较多，教学任务按大纲执行，创新空间有限。

私立老师：学校自主招聘，竞争激烈但入职灵活。薪资较高，与绩效挂钩，收入浮动大。工作强度大，需额外承担招生或宣传任务。班级人数较少，教学方法更灵活，但合同周期短，失业风险高。