非应届生有什么优势和劣势?

非应届生相比应届生，拥有更丰富的职场经验和人脉资源，能更快适应工作节奏；但同时也面临年龄压力和知识更新的挑战，求职时可能受到企业对"新鲜血液"偏好的影响。

区别

非应届生优势：工作经历让非应届生具备实际操作能力，比如独立完成项目、处理突发问题。他们熟悉职场规则，沟通协作更高效，能直接为企业创造价值。薪资要求明确，职业规划清晰，稳定性强，企业招聘时更看重这些成熟特质。

非应届生劣势：脱离校园时间较长，理论知识和行业新趋势可能滞后。学习新技能的精力不如应届生，适应变化速度较慢。部分企业倾向培养年轻人才，非应届生在竞争时可能被贴上"年龄大""成本高"的标签，转行或跨领域求职难度更大。