四级调研员主要承担哪些工作 和三级有什么区别?

四级调研员主要负责政策研究、信息收集和分析，为领导决策提供参考。他们需要撰写调研报告，整理数据，提出建议，并参与部分行政事务。工作内容偏向幕后支持，注重文字能力和逻辑分析。

区别

四级调研员：更侧重基础调研和资料整理，工作相对独立，直接参与具体项目较少。职责范围较窄，主要完成上级交办的任务，晋升空间有限，薪资待遇处于中等水平。

三级调研员：承担更复杂的调研任务，需协调团队工作，参与政策制定和方案评估。职责范围更广，有更多决策权，需指导新人，晋升机会较多，薪资待遇高于四级。