工资计提和结转有什么区别?

工资计提是企业在月末根据考勤或工作量估算当月工资费用，但实际发放可能在下个月；工资结转则是将已计提的工资费用从"应付职工薪酬"科目转入"生产成本""管理费用"等科目，反映成本归属。

区别

工资计提：企业在月底预估工资金额，计入当期费用但未实际支付。比如10月底按出勤算出工资总额，11月初才发工资。计提时借记"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"，目的是让费用和收入匹配。

工资结转：将计提的工资费用分摊到具体成本或费用项目。比如生产人员工资转入"生产成本"，行政人员工资转入"管理费用"。结转时借记"应付职工薪酬"，贷记对应科目，明确费用用途。