三级科员与四级科员的区别?

三级科员和四级科员都是基层公务员职级，区别主要在于资历、职责和待遇。三级科员晋升时间更短，承担更多核心工作，工资津贴约高500元。四级科员资历较浅，工作以辅助为主，晋升需更长时间。

区别

三级科员：任职需3年以上基层经验，负责科室专项事务，独立完成报表、会议记录等任务。月工资约6500元，享有更多培训机会，年度考核优秀可直接晋升。工作压力较大，但晋升路径更清晰，2年内有望升至副科级。

四级科员：刚入职或工作1年内的职员，协助处理文件整理、数据核对等基础工作。月工资约6000元，参与培训机会较少，需通过3年考核才能晋升三级。工作内容琐碎，学习机会多但晋升速度慢，适合积累经验。