特岗教师和正式的老师区别大吗?有机会转正吗?

特岗教师和正式教师有一定区别，主要体现在招聘方式、编制性质和服务期限上。特岗教师是面向农村学校招聘的，服务期一般为3年，期间享受中央财政补贴；而正式教师通过地方招聘考试获得编制，享受全额财政拨款。服务期满后，特岗教师有机会转正，但需满足考核要求和地方政策，部分地区需重新参加考试。

区别

特岗教师：特岗教师是国家针对农村教育资源短缺实施的专项计划，招聘门槛相对较低，一般要求本科及以上学历，专业不限。服务期内工资由国家统一发放，待遇略低于当地正式教师。工作环境多在偏远地区，条件相对艰苦，但能积累基层教学经验。期满考核合格后，部分省份可直接转为正式编制，部分需通过当地教师招聘考试。

正式教师：正式教师通过地方教育部门组织的公开招聘考试入职，需符合当地编制名额和岗位要求。工资由地方财政全额保障，福利待遇完善，包括五险一金、职称评定等。工作地点相对稳定，多在城镇或中心学校，职业发展路径清晰。入职即获得编制，工作稳定性高，享受与事业单位同等的待遇和保障。