海底捞外包员工和正式员工的区别?

海底捞外包员工和正式员工的主要区别在于雇佣关系、福利待遇和职业发展。外包员工由第三方公司管理，薪资和福利由外包公司负责；正式员工则直接由海底捞雇佣，享有更全面的福利和晋升机会。

区别

外包员工：由人力资源公司派遣到海底捞工作，工资由外包公司发放，社保和公积金等福利标准较低。工作内容多为基础岗位，如传菜员或清洁工，转正机会较少，薪资水平比正式员工低约20%，且年终奖和节日福利较少。工作稳定性较差，合同周期通常为6个月至1年，期满后可能需要重新签订。

正式员工：直接与海底捞签订劳动合同，工资和社保由海底捞全额承担，享有带薪年假、高温补贴、住房补贴等福利。岗位晋升路径清晰，从服务员到店长有明确的考核标准。薪资水平较高，平均每月比外包员工多1500元，每年有1-2次调薪机会，工作稳定性强，合同期限通常为3年或以上。