工龄与教龄的工资区别?

工龄工资和教龄工资都是根据工作年限计算的收入，但计算方式和适用对象不同。工龄工资适用于所有行业，按总工作年限发放；教龄工资仅限教育行业，按教学年限计算，且金额通常更高。

区别

工龄工资：根据员工在所有单位的总工作年限计算，每年固定增加一定金额。比如工作10年，每年增加200元，总工资增加2000元。这种工资制度覆盖范围广，企业、工厂、医院等都适用，体现的是员工的整体职业贡献。

教龄工资：仅针对教师群体，按实际教学年限发放。教龄每满1年，工资增加300元，10年教龄可多拿3000元。这种工资更突出教育行业的特殊性，鼓励教师长期从事教学，金额普遍高于普通工龄工资。