绩效数据绩效信息绩效报告的区别?

绩效数据是原始数字，比如销售额、客户数量；绩效信息是经过整理的数据，能看出趋势；绩效报告则是正式文件，包含分析和建议，用于决策。

区别

绩效数据：具体数字的集合，记录基础事实。例如某公司上月销售额500万元，订单量2000单。这些数据本身不说明好坏，只是客观记录。数据需要进一步加工才能使用，就像原材料需要加工才能变成产品。

绩效报告：结构化文档，整合数据和信息，添加分析和结论。报告包含图表、文字说明，指出问题原因并提出改进建议。比如分析销售额下降原因，给出下月促销方案。报告直接服务于管理决策，是沟通工具。