教师职称和定级有什么区别?

教师职称和定级是教师职业发展中的两个不同概念。职称是教师专业水平和能力的等级称号，如助教、讲师、副教授、教授等；而定级是根据教师的工作年限、学历、业绩等因素确定的基本工资级别。职称影响教师的学术地位和职业晋升，而定级直接影响薪酬待遇。

区别

教师职称：教师职称是衡量教师学术水平和专业能力的重要标志，通过评审获得。不同职称对应不同的学术要求，如讲师需要具备一定的教学和科研能力，教授则需在领域内有突出成果。职称晋升需要发表论文、承担项目等，周期较长，且竞争激烈。职称不仅影响工资，还关系到学术声誉和职业发展空间。

教师定级：教师定级是学校根据教师入职时的学历、工作经历等条件确定的工资级别，属于薪酬管理范畴。定级后，教师每年可根据工龄增长调整工资档次，晋升相对固定。定级主要体现教师的基础资历，不涉及学术能力的评价，调整频率较低，且直接影响每月工资收入。