泰安教师招聘和临沂教师招聘区别是什么?

泰安教师招聘和临沂教师招聘在考试内容、招聘规模和竞争程度上有明显差异。泰安更注重学科专业能力，考试题目难度较高；临沂招聘人数更多，但竞争激烈，录取比例较低。两地都要求教师资格证，但临沂对本地户籍或师范生有倾斜政策。

区别

泰安教师招聘：考试科目包括教育基础知识加学科专业知识，学科部分占比高，题目偏向深度分析。每年招聘约500人，竞争比例约为10:1，更看重教学经验。面试以试讲为主，要求课堂互动设计突出。

临沂教师招聘：考试内容更综合，教育基础知识占比60%，题目难度适中。每年招聘人数达800人以上，但报名人数超过1万，竞争激烈。本地户籍或师范生优先录取，面试侧重教学基本功，板书和教案设计是重点。