公务员合同工和编制的区别?

公务员合同工是签订劳动合同的工作人员，没有正式编制，属于临时或聘用性质；公务员编制是通过考试录用后获得正式身份，享受国家规定的稳定待遇和福利。

区别

公务员合同工：工资由单位自筹，福利待遇相对较低，工作稳定性差，合同到期后可能不续签。晋升空间有限，主要依靠单位考核，没有国家规定的职业保障。这类人员流动性大，适合短期或项目制工作。

公务员编制：工资由国家财政统一发放，福利待遇完善，包括医疗、养老等保障。工作稳定性强，除非违法违纪，否则不会被辞退。晋升按国家规定程序进行，职业发展路径清晰，社会认可度高。