山东省考公务员考试a类和b类的区别?

山东省考公务员考试A类和B类的主要区别在于职位性质和考试科目。A类职位多为综合管理类，侧重政策分析和文字能力；B类职位为专业技术类，更注重专业技能和实践操作。A类笔试需考《申论》和《行政职业能力测验》，B类则可能减少《申论》或增加专业科目。

区别

A类职位：面向综合管理岗位，如政府机关办公室、政策研究等。考试内容强调宏观分析和文字表达，《申论》要求撰写政策建议或工作报告，适合逻辑思维强、擅长写作的考生。报考者需具备较强的综合素养，岗位晋升空间较大，但竞争也更激烈，录取比例约为10比1。

B类职位：侧重专业技术岗位，如计算机、工程、财务等。考试可能减少《申论》，增加专业科目测试，如编程、会计实务等。岗位更注重实操能力，适合有专业背景的考生。工作内容更具体，晋升路径与技术职称挂钩，竞争压力相对较小，录取比例约为5比1。