绩效工资与岗位工资的区别?

绩效工资是根据个人或团队的工作表现和成果来发放的浮动部分，激励员工提升效率；岗位工资则是基于岗位的职责、级别和固定标准发放的稳定收入，保障基本生活需求。

区别

绩效工资：直接挂钩工作成果，比如销售业绩达标多拿5000元，未达标则可能没有。金额变化大，每月或每季度调整，能激发员工积极性，适合销售、研发等岗位。

岗位工资：由岗位级别决定，比如经理岗固定8000元，普通员工5000元。金额稳定，不随业绩波动，反映岗位价值和责任，适合行政、后勤等岗位。