资深主管和主管的区别?

资深主管和主管的主要区别在于经验深度和决策范围。资深主管负责部门整体战略，处理复杂问题，指导团队发展；主管则聚焦日常管理，执行具体任务，确保团队高效运作。

区别

资深主管：拥有10年以上行业经验，能制定部门长期规划，解决跨部门难题。手下管理5-10个团队，每年主导2-3个大型项目，决策权覆盖资源分配和人事调整。需具备行业前瞻性，每年提出1-2项创新方案，推动部门突破瓶颈。

主管：具备3-5年管理经验，负责团队日常事务，如排班、进度跟踪和绩效评估。管理1-2个小团队，每月完成1-2个常规项目，执行上级分配的任务。重点在于维持团队稳定，解决突发问题，如客户投诉或资源短缺，确保季度目标达成。