代理招聘和猎头招聘有什么区别?

代理招聘是企业将招聘需求外包给专业机构，按岗位数量付费；猎头招聘则是针对高端或稀缺人才，成功入职后才收取费用。两者服务对象和收费模式不同。

区别

代理招聘：主要服务基础岗位，如文员、销售员等。企业按招聘数量付费，无论候选人是否入职。流程标准化，费用较低，适合批量招聘。代理机构会筛选简历并安排面试，但人才匹配度一般。

猎头招聘：专注高端职位，如总监、技术专家等。只在候选人成功入职后收费，费用较高。猎头会主动挖掘潜在人才，深度了解企业需求，提供精准匹配。服务周期长，但成功率和人才质量更高。