国企的派遣工与外包工有什么区别?

国企的派遣工和外包工都是灵活用工形式，但核心区别在于劳动关系归属。派遣工与劳务公司签合同，被派到国企工作，由国企直接管理；外包工则是企业将部分业务整体外包给第三方公司，员工与外包公司签约，工作内容由外包公司安排。

区别

派遣工：与劳务派遣公司建立劳动关系，工资社保由派遣公司发放缴纳，但工作接受国企直接管理和考核。国企只负责使用劳动力，不承担用工责任。这类岗位多集中在辅助性、临时性工作，如保洁、客服等，员工流动性较大。

外包工：与外包服务公司签订合同，完全归属外包公司管理。国企将业务整体打包给外包公司，员工完成的工作成果由外包公司验收。这类岗位常见于IT维护、设备运维等专业领域，员工稳定性相对较高，但职业发展空间有限。