华为外包和正式员工的区别?

华为外包员工和正式员工的主要区别在于雇佣关系、薪资福利和职业发展路径不同。外包员工属于第三方公司，与华为无直接合同；正式员工则是华为直接雇佣，享受更全面的保障和晋升机会。

区别

华为外包员工：外包员工通过中介公司派遣到华为工作，薪资由第三方发放，福利待遇相对较低，比如没有股票分红和年终奖。工作内容多为项目制，合同期限较短，职业稳定性较差，晋升空间有限，主要依赖合作公司的安排。

华为正式员工：正式员工与华为签订直接劳动合同，薪资由华为发放，包含基本工资、绩效奖金、股票分红等全面福利。职业发展路径清晰，可通过内部考核晋升，享受长期稳定的工作保障和培训机会，参与公司核心业务决策。