基本工资和岗位固定工资区别?

基本工资是劳动者每月获得的最低保障收入，不考虑岗位或绩效。岗位固定工资则是针对特定岗位设定的固定报酬，包含岗位责任和技术要求。

区别

基本工资：劳动者入职时约定的最低收入，不因岗位变化而调整。例如，新员工无论在哪个部门，基本工资可能都是3000元。它保障基本生活，是计算加班费和社保的基础。

岗位固定工资：根据岗位价值确定的固定部分，如技术岗5000元，管理岗6000元。岗位调动时，这部分工资会重新核定。它体现岗位差异，但不包含绩效奖金或浮动津贴。