笔试和面试是什么意思区别?

笔试是通过书面形式测试知识和技能，面试则是面对面交流评估综合素质。

区别

笔试：主要考察理论知识、计算能力和文字表达能力。题目有标准答案，时间固定，适合大规模筛选人才。比如公务员考试、教师资格证考试都采用笔试形式，考生需在规定时间内完成试卷。

面试：侧重沟通能力、应变能力和岗位匹配度。考官通过提问观察反应，没有固定答案。形式多样，包括结构化面试、小组讨论等。企业招聘常用面试，能直观了解求职者的性格和解决问题的思路。