应届生和往届生找工作有什么区别吗?

应届生和往届生找工作的主要区别在于身份定位和求职策略。应届生通常以校园招聘为主，企业更看重潜力和学习能力；往届生则侧重社会招聘，企业关注工作经验和实际技能。应届生可享受校招政策红利，往届生需积累职场竞争力。

区别

应届生：校招是主要渠道，企业通过笔试、面试筛选应届生，注重学历背景和综合素质。部分企业提供管培生项目，起薪较高但需从基层做起。应届生可参加校园宣讲会，投递简历更便捷，竞争压力相对较小。

往届生：社招是主要途径，企业要求相关工作经验，面试更注重实操能力和项目成果。往届生需通过招聘网站或猎头投递，起薪取决于过往业绩。竞争激烈，需突出个人优势，部分岗位要求特定年限工作经验。