领导力与管理者的区别是什么?

领导力是激励他人共同实现愿景的能力，管理者则是确保组织高效运行的角色。领导力关注方向与人心，管理侧重流程与执行。前者推动变革，后者维持稳定。两者相辅相成，缺一不可。

区别

领导力：核心是影响力和愿景。领导者通过个人魅力和远见激发团队潜能，引导成员主动追求目标。他们关注长期发展，鼓励创新，擅长在不确定中找到方向。比如，一个领导能让大家因为信任而愿意追随，即使面对困难也保持热情。

管理者：核心是组织和执行。管理者通过计划、协调、监督确保任务按时完成，注重资源分配和效率提升。他们擅长处理日常事务，维护团队秩序，确保每个环节不出差错。比如，一个管理者能合理安排工作进度，让团队有条不紊地达成短期目标。