时间:01-18人气:21作者:封情绝爱
外包工和派遣工都是企业灵活用工的方式,但法律关系不同。外包工由外包公司管理,企业只关注结果;派遣工由派遣公司管理,企业直接指挥工作内容。
区别
外包工:外包工属于外包公司的员工,企业将部分业务整体外包,比如清洁、IT维护等。企业不直接管理外包工的工作,只验收成果。外包工的工资、社保由外包公司负责,企业支付服务费。这种模式适合非核心业务,企业风险小,管理成本低。
派遣工:派遣工属于派遣公司,但被派到企业工作。企业直接安排任务,比如生产线操作、客服等。企业按小时或项目支付费用给派遣公司,派遣公司负责工资和社保。派遣工受企业直接管理,适合短期用工需求,但企业需遵守劳动法规定,不能随意解雇。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com