时间:01-19人气:19作者:笔尖微凉
奖励是对良好行为或成就的肯定形式,可以是实物、荣誉或特权;奖金则是以金钱形式发放的激励,直接与绩效挂钩。
区别
奖励:包含多种形式,如证书、旅游机会或额外假期,注重精神激励和长期认可,不限于金额大小。比如员工连续达标可获得带薪年假,或学生成绩优秀获赠书籍。奖励强调情感价值和象征意义,提升归属感。
奖金:纯粹以现金方式发放,金额根据具体指标计算,如销售额达标或项目提前完成。例如销售员季度业绩超目标2万元,发放5000元现金奖励。奖金直接关联经济利益,见效快,适合短期激励。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com