综合工资和底薪的区别?

综合工资是员工实际拿到手的全部收入，包含底薪、绩效奖金、补贴等所有项目。底薪是固定发放的基本工资，不包含浮动部分。

区别

综合工资：员工每月实际到账的总金额，由底薪加奖金、津贴、加班费等组成。比如月薪5000元，加上2000元奖金和500元补贴，综合工资就是7500元。这个数字会根据工作表现和公司政策变化，多劳多得。

底薪：劳动合同约定的固定工资部分，是计算加班费和社保的基础。比如底薪4000元，无论业绩好坏，这部分都会按时发放。底薪相对稳定，但一般低于综合工资，除非没有其他收入项目。