工作有保险和没保险的区别?

工作有保险意味着公司为员工缴纳五险一金，提供医疗保障、养老金等保障；没保险则员工需自行承担这些风险，缺少基本保障。

区别

有保险的工作：公司每月为员工缴纳社保费用，包括医疗、养老、失业等保险。生病住院可报销部分医药费，退休后能领取养老金。工作期间发生工伤，医疗费用由保险承担，还有伤残补助。员工离职后，社保可转移或暂停，不影响累计年限。

没保险的工作：员工需自己承担全部医疗费用，生病住院花费较高，退休后无养老金保障。工作中受伤需自理医疗费用，没有补助。长期来看，员工缺少风险保障，晚年生活压力较大。社保断缴会影响购房、落户等政策资格。