时间:01-19人气:10作者:蔷薇不忧伤
岗位工资根据员工所在的具体岗位确定,职级工资则依据员工的职级和资历计算。岗位工资关注职位职责,职级工资侧重个人能力和工作经验。两者都是薪酬组成部分,但计算依据不同。
区别
岗位工资:基于岗位价值和职责设定,同一岗位工资相同,不因个人表现变化。例如,会计岗位工资固定,无论工作年限,只要岗位不变,工资保持一致。岗位调整时工资可能变动,体现职位差异。
职级工资:根据员工职级、技能和工龄确定,同一职级员工工资相同。职级晋升后工资提高,反映个人成长。例如,技术员晋升为工程师,职级工资上升,即使岗位不变。职级工资更注重长期发展。
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