银行春招和秋招有什么不同?

银行春招和秋招的主要区别在于时间、规模和目标人群。春招通常在3-5月，规模较小，主要面向应届毕业生和往届生；秋招在9-11月，规模大，是招聘主力，主要针对应届毕业生。

区别

银行春招：时间紧，岗位少，竞争压力小。招聘流程快，1-2个月完成，适合错过秋招或想补录的人。薪资待遇可能略低，部分岗位为合同制，转正机会需争取。

银行秋招：岗位多，覆盖全国，竞争激烈。流程长，持续3-4个月，笔试面试难度大。薪资福利优厚，多为正式编制，培训体系完善，晋升机会更明确。