激励和响应的区别?

激励是主动推动他人行动的动力，比如奖励或鼓励；响应则是被动接受刺激后的反应，比如听到指令后执行。

区别

激励：由内在或外在因素引发，目的是激发积极性。比如公司发奖金，员工因此更努力工作。激励需要时间见效，效果持续较久，能让人主动追求目标。数字上，一次激励可能影响3-5项行为改变。

响应：直接针对特定刺激的即时反应，无需长期准备。比如听到闹钟响就起床。响应速度快，但效果短暂，一次刺激只触发一次行为。比如手机通知响起，用户查看消息后刺激消失。