工资和劳务区别?

工资是用人单位按月支付给劳动者的固定报酬，属于劳动关系；劳务报酬则是个人或企业为完成特定任务一次性或按次结算的费用，属于平等主体间的合同关系。

区别

工资：工资基于长期雇佣关系，按月发放，包含社保等福利，受劳动法保护。劳动者需遵守用人单位规章制度，工作内容相对固定。比如工厂工人每月领取3000元工资，单位需缴纳五险一金。

劳务报酬：劳务报酬针对短期或特定项目，按次或按项目结算，不包含社保，受合同法约束。提供劳务方自主安排工作时间和方式，比如设计师完成一个海报获得2000元报酬，双方仅对成果负责。