无责底薪和有责底薪是什么意思区别?

无责底薪是指员工无论是否完成销售任务，都能拿到的固定工资。有责底薪则是员工必须完成一定业绩目标，才能获得全额底薪，否则会被扣减。

区别

无责底薪：员工每月收入包含固定工资，不受业绩影响。比如每月3000元，即使没卖出产品，工资也不会减少。这种模式适合稳定型岗位，员工压力较小，收入有保障。

有责底薪：底薪与业绩挂钩，必须完成公司规定的指标才能拿到全额工资。比如底薪2500元，要求每月完成2万元销售额，少完成1000元就扣100元工资。这种模式常见销售岗位，能激励员工努力工作，但收入不稳定。