社工对质和对焦的区别?

社工对质是直接指出服务言行不一致的行为，帮助其反思；对焦则是引导讨论聚焦核心问题，避免偏离主题。

区别

社工对质：社工主动点明服务对象言行矛盾，如承诺改变却未行动，促使对方正视问题。这种方法适合服务对象回避现实时使用，能加速自我觉察，但需注意语气，避免让对方感到被攻击。对质次数不宜过多，每月2-3次较合适，重点在引发思考而非指责。

社工对焦：社工通过提问或总结，把话题拉回关键议题，比如服务对象反复抱怨琐事时，社工问“这和你今天想解决的工作问题有什么关系”。对焦更温和，适用于谈话发散的场景，能提高效率，让服务对象逐步聚焦目标，每次对话可多次使用，确保讨论不跑偏。