在编与合同工的区别?

在编人员是单位正式员工，享受稳定编制和福利；合同工是通过劳动合同临时聘用，待遇和保障相对灵活。

区别

在编人员：属于单位正式编制，工作稳定性高，享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利，退休后有养老金保障。工资由财政或单位统一发放，晋升机会较多，职业发展路径清晰。工作压力较小，解雇程序严格，需符合法定条件。

合同工：通过签订劳动合同聘用，合同到期后可续签或终止。工资和福利由合同约定，一般不享受编制内待遇，如住房补贴、职业年金等。工作流动性较大，晋升机会有限，解雇相对容易，主要依据合同条款。社会保障水平因单位而异，部分可能只缴纳基本社保。