公务员考试a类和b类有什么区别?

公务员考试A类和B类的主要区别在于职位性质和考试内容。A类职位侧重综合管理和政策制定，B类职位侧重基层执行和技术操作。A类考试更注重申论和宏观分析，B类考试更侧重行测和专业实务。

区别

A类职位：主要面向机关单位综合管理岗位，如办公室、政策研究等。考试内容包含申论写作，要求具备较强的文字表达和逻辑分析能力。岗位工作涉及政策制定、统筹协调，工作环境多在机关内部，需要处理复杂事务和撰写报告。报考者学历要求较高，常见于省市级以上单位。

B类职位：主要面向基层执法、专业技术岗位，如市场监管、税务征收等。考试内容侧重行测和专业实务，强调实际操作和问题解决能力。岗位工作直接面向群众或具体事务，如现场检查、数据统计等，工作节奏较快，需要较强的执行力和应变能力。报考者专业要求更明确，常见于县乡级单位。